Fiche pratique
Conseil de prud'hommes (CPH) : déroulement d'une affaire
Vérifié le 27/11/2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le conseil de prud'hommes règle les litiges individuels entre un employeur et un salarié survenus à l'occasion de tout contrat de travail. Les parties sont convoquées. Il peut y avoir une séance de conciliation avant le jugement. Le conseil de prud'hommes peut ordonner des mesures dans le cadre d'une procédure de référé ou de requalification. Que se passe-t-il lorsque le salarié ou l'employeur ont déposé une requête auprès du CPH ? Nous vous présentons les informations à connaître.
Plusieurs types de procédures existent devant le conseil de prud’hommes.
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Code du travail : articles L1245-1 à L1245-2
Demande de requalification d'un CDD en CDI
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Code du travail : articles L1251-39 à L1251-41
Demande de requalification d'un contrat de mission (intérim) en CDI
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Code du travail : articles L1453-1A à L1453-9
Représentation devant le conseil de prud'hommes
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Code du travail : articles L1454-1 à L1454-1-3
Conciliation (convocation, déroulement de la séance, à la fin de la séance)
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Code du travail : articles L1454-2 à L1454-4
Jugement (départage)
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Code du travail : article L1454-5
Demande de requalification convention de stage en contrat de travail
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Code du travail : article L2312-59
Contestation du droit d'alerte du CSE en cas d'atteinte aux droits des personnes
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Code du travail : articles L3142-1 à L3142-3
Contestation des congés pour évènements familiaux
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Code du travail : articles L3142-6 à L3142-13
Contestation du congé de solidarité familial
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Code du travail : articles L3142-16 à L3142-25-1
Contestation ducongé de proche aidant
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Code du travail : articles L3142-36 à L3142-39
Contestation du congé mutualiste de formation
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Code du travail : articles L3142-42 à L3142-47
Contestation du congé de participation aux instances d'emploi et de formation professionnelle ou à un jury d'examen)
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Code du travail : articles L3142-48 à L3142-51
Contestation du congé pour catastrophe naturelle
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Code du travail : articles L3142-54 à L3142-59
Contestation d'un congé de formation d'un animateur ou cadre de jeunesse
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Code du travail : articles L3142-60 à L3142-64
Contestation du congé de représentation
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Code du travail : articles L3142-67 à L3142-72
Contestation du congé de solidarité internationale
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Code du travail : articles L3142-75 à L3142-76
Contestation du congé pour acquisition de la nationalité
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Code du travail : articles L3142-105 à L3142-116
Contestation du congé et de la période de travail à temps partiel pour la création ou la reprise d'entreprise
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Code du travail : articles L4624-1 à L4624-10
Contestation des avis du médecin du travail
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Code du travail : articles R1452-1 à R1452-6
Saisine du conseil de prud'hommes
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Code du travail : articles R1453-1 à R1453-5
Assistance et représentation des parties
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Code du travail : articles R1454-7 à R1454-18
Conciliation (déroulement de la séance, à l'issue de la séance)
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Code du travail : articles R1454-19 à R1454-28
Jugement (convocation, déroulement de l'audience, décision du bureau de jugement)
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Code du travail : articles R1454-29 à R1454-32
Conciliation et jugement
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Code du travail : articles R1455-5 à R1455-8
Formation des référés
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Code du travail : articles R1456-1 à R1456-5
licenciement économique
Questions ? Réponses !
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Prud'hommes : qu'est-ce que l'indemnité forfaitaire de conciliation ?
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Quels sont les recours possibles après un jugement du conseil de prud'hommes ?
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Comment obtenir la copie d'une décision de justice (jugement, arrêt) ?
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Doit-on être représenté ou assisté par un avocat devant le conseil de prud'hommes ?
Et aussi
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Saisir le conseil de prud'hommes (CPH)
Travail - Formation